Tasa de absentismo por estatuto
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La tasa de absentismo se calcula siguiendo la siguiente fórmula:
("Número de horas de ausencia") / ("Número de horas teóricas de trabajo" - "Las horas de vacaciones")
•Número de horas de ausencia: se trata del acumulado de las horas de ausencias para los motivos de ausencia a tener en cuenta sobre el período solicitado.
•Número de horas teóricas de trabajo: se trata del acumulado de horas teóricas de trabajo sobre el período solicitado.
•Las horas de vacaciones se trata del acumulado de las horas de ausencias para los motivos de ausencia a retirar del acumulado teórico sobre el período solicitado.
Para cada nivel del organigrama elegido, el sistema suma los diferentes acumulados día de los empleados para los departamentos del nivel a tratar efectuando una reagrupación por estatuto (únicamente para los estatutos seleccionados).
El informe calcula la tasa de cada nivel/estatuto.
Para cada empleado de la lista a tratar, el interface extrae las asignaciones de estatuto de categoría.
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•Si el empleado no tiene estatuto de categoría a la fecha de extracción , entonces no es contabilizado.. •Si el empleado no tiene estatuto uno de los estatutos de categoría seleccionados a la fecha de extracción , entonces no es contabilizado.. •Si el empleado tiene uno de los estatutos de categoría seleccionados a la fecha de extracción entonces el sistema contabiliza este empleado. Este empleado es contabilizado en el nivel de organigrama en el que está asignado. |
Ejemplo