La base horaria le permite definir el número de horas que constituye el tiempo teórico del contrato del empleado. La base horaria solamente se modificará en caso de cambio de contrato.

La repartición de la base horaria le permitirá entonces definir cómo se repartirán las horas a lo largo de la semana de trabajo del empleado. A continuación, podrá realizar un seguimiento del desvío de la base, que se calcula por semanas, y que le permitirá supervisar la diferencia entre el tiempo efectivo y la base horaria del empleado previamente definida.

 

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El horario diario debe tener obligatoriamente un tiempo teórico o unos intervalos de horarios.

 

tog_minus        Crear una repartición de la base horaria.

1.Desde el menú Parametrización > Repartición base horaria, pulse sobre icn_add_black o haga clic con el botón derecha en la lista de reparticiones sobre Añadir.

2.Reseñar la Descripción y la Abreviatura.

3.Marcar las casillas necesarias si desea utilizar la repartición diaria como referencia para el cálculo de las ausencias, de los días festivos y del desvío base horaria.

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Si la repartición se utiliza como referencia para el cálculo del desvío base horaria, entonces el desvío de base se calculará cada día en relación con la repartición. La base horaria indicada en el contrato horaria no se volverá a utilizar para este cálculo.

Si la repartición no se utiliza como referencia, el desvío base horaria se calculará cada día en relación con la base horaria del contrato horario asignado a los empleados.

4.Elegir el Tipo de repartición

a)Repartición automática de la base horaria semanal en función de los días de trabajo planificados

Si declara una base horaria de 38h, el sistema la dividirá por el número de días trabajados y al mismo tiempo la irá actualizando

b)Repartición manual de la base horaria

Deberá repartir usted mismo el número de horas a lo largo de la semana

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Si la repartición se utiliza como referencia para el cálculo del desvío base horaria, entonces el desvío de base se calculará cada día en relación con la repartición. La base horaria indicada en el contrato horaria no se volverá a utilizar para este cálculo.

Si la repartición no se utiliza como referencia, el desvío base horaria se calculará cada día en relación con la base horaria del contrato horario asignado a los empleados.

5.Elija la duración de la media jornada de ausencia

a)La duración de la media jornada es igual a la mitad de la jornada

Si declara una jornada de 7h, el sistema atribuirá automáticamente 3,50h a cada media jornada

b)Definir el tiempo de cada media jornada

Deberá repartir usted mismo las horas de cada media jornada de la semana

6.Grabar.