Kelio permite definir de 2 a 10 níveis de organograma no módulo Configuração para posteriormente estruturar os colaboradores criados no software. É possível modificar essas descrições, bem como o organograma.
A noção de organograma é importante porque permite criar uma arquitetura voltada para a organização dos seus colaboradores. Na verdade, cada funcionário deve estar vinculado a um serviço. É importante não confundir organigrama com arquitetura que permite representar os diferentes sítios, zonas e acessos (conceito de lugar e não de organograma).
O organograma da sua estrutura, geralmente criado no módulo Configurações Kelio, pode ser modificado em KelioAcesso e todas as modificações são interfaceadas com a gestão de recursos humanos Kelio.
Renomear um nível de organograma
Para alterar as descrições dos níveis do organograma, deve:
1.Clicar em PARAMETRIZAR > Organigrama.
2.Selecione o nível desejado. Digitar as novas descrições nos campos fornecidos para essa finalidade.
3.Gravar.
Esses dados são sincronizados com a gestão de RH da Kelio! |
Adicionar um elemento no organigrama
Para modificar o organigrama, deve:
1.Clicar em PARAMETRIZAR > Organigrama.
2.Selecione na lista o nível superior ao que deseja criar (por exemplo, seleção de um departamento para criar um serviço) e clique com o botão direito do rato ou clique no botão .
3.Selecionar o Tipo de nível no menu suspenso.
4.Inserir a Descrição do nível a criar.
5.Se necessário, adicione Informações.
6.Gravar.