Princípio do validador por motivo de ausência
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Para cada motivo de ausência, é possível definir um ou mais validadores diferentes do validador principal.
Esta função permite definir, por certos pedidos de ausência, um validador diferente do circuito habitual.
Exemplo:
Todas as solicitações de licença para eventos familiares são processadas directamente pelo RH.
Validador por motivo de ausência
Quando um pedido de ausência por motivo é feito, o validador principal do funcionário pode vê-lo na sua lista de pedidos de ausência. Pode visualizá-lo para obter informações, mas não pode intervir.
Se activado, os e-mails de alerta são enviados ao validador de motivo e ao validador principal do funcionário.
No caso em que vários validadores são seleccionados, o 1.º que atua sobre o pedido de ausência é atribuída monitorização.
Os outros validadores não podem agir sobre esse pedido de ausência. Podem monitoriza-lo e continuar a receber alertas para serem informados.
Ver também: