Les populations peuvent être utilisées pour le paramétrage du rôle Manager/Gestionnaire et déterminent alors les personnes qu’il gère. Elles permettent de regrouper dans une même "entité" des personnes de services différents.

Ce mode de gestion n’est cependant pas toujours nécessaire. Cela dépend de votre mode d’organisation. En effet, il est possible de gérer les salariés par niveau d’organigramme sans créer aucune population.

La gestion des populations est accessible depuis le menu Population.

tog_minus        Visualiser une population

tog_minus        Ajouter une population

tog_minus        Supprimer une population

tog_minus        Modifier une population

tog_minus        Dupliquer une population existante

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Vous pouvez gérer deux populations A et B avec des droits différents, par exemple accès complet sur le service commercial et accès en visualisation sur le service marketing.

Attention à ce qu'il n'y ait pas un salarié en commun dans ces deux populations, à un instant T.

En effet, pour gérer une population, il faut l'avoir sélectionnée auparavant. Si un salarié fait partie de deux populations gérées différemment dans le système, il n’y aura pas les mêmes droits sur ce salarié selon la population sélectionnée. Lorsqu’on accédera à un salarié par la population A, on gérera le salarié avec les droits correspondant à A alors que si on accède à ce même salarié par la population B, on aura les droits correspondant à la population B.