Le taux d'absentéisme se calcule suivant la formule suivante :

("Nombre d'heures d'absence") / ("Nombre d'heures théoriques de travail" - "Les heures de congés")

•Nombre d'heures d'absence : il s'agit du cumul des heures d'absences pour les motifs d'absence à prendre en compte sur la période demandée.

•Nombre d'heures théoriques de travail : il s'agit du cumul d'heures théoriques de travail sur la période demandée.

•Les heures de congés : il s'agit du cumul des heures d'absences pour les motifs d'absence à retirer du cumul théorique sur la période demandée.

Pour chaque niveau de l’organigramme choisi, le système somme les différents cumuls jour des salariés pour les services du niveau à traiter en effectuant une répartition par sexe.

Le report calcule le taux de chaque niveau/sexe.

 

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