Taux d'absentéisme par statut
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Le taux d'absentéisme se calcule suivant la formule suivante :
("Nombre d'heures d'absence") / ("Nombre d'heures théoriques de travail" - "Les heures de congés")
•Nombre d'heures d'absence : il s'agit du cumul des heures d'absences pour les motifs d'absence à prendre en compte sur la période demandée.
•Nombre d'heures théoriques de travail : il s'agit du cumul d'heures théoriques de travail sur la période demandée.
•Les heures de congés : il s'agit du cumul des heures d'absences pour les motifs d'absence à retirer du cumul théorique sur la période demandée.
Pour chaque niveau de l’organigramme choisi, le système somme les différents cumuls jour des salariés pour les services du niveau à traiter en effectuant un regroupement par statut (uniquement pour les statuts sélectionnés).
Le report calcule le taux de chaque niveau/statut.
Pour chaque salarié de la liste à traiter, l’interface extrait les affectations de statut catégoriel.
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•Si le salarié n’a pas de statut catégoriel à la date d’extraction, alors il n’est pas comptabilisé. •Si le salarié n’a pas l’un des statuts catégoriels sélectionnés à la date d’extraction, alors il n’est pas comptabilisé. •Si le salarié a l’un des statuts catégoriels sélectionnés à la date d’extraction, alors le système comptabilise ce salarié. Ce salarié est comptabilisé dans le niveau d’organigramme dans lequel il est affecté. |
Exemple