Pour s’adapter aux variations de vos plannings, il est quelquefois utile de modifier le statut d'un jour férié.
Sur la vue de date à date, vous pouvez effectuer des modifications ponctuelles pour chaque salarié en procédant de la manière suivante : 1.Activer un moins un élément dans la barre d'outils. 2.Double-cliquer ou effectuer un clic droit sur le jour férié à modifier. Une liste de choix apparaît à l’écran. 3.Sélectionner le type de ce jour (Jour férié fixe, Jour férié mobile, Jour de pont, Jour normal). 4.Préciser s’il est Travaillé ou Non travaillé, Non payé, Payé ou Payé et effectif. 5.Sélectionner la façon du Paiement de ce jour. 6.Activer si besoin la case à cocher Hors objectif de modulation pour que ce jour n’entre pas dans le calcul de la modulation. 7.Préciser si cette journée doit être prise en compte dans le Calcul des heures supplémentaires exonérées. 8.Cliquer sur le bouton Valider pour enregistrer les changements. |
Modification groupée des jours fériés
Lorsque plusieurs salariés sont impactés par un changement de jour férié, il peut s'avérer fastidieux de modifier les jours un par un. Pour ne pas perdre inutilement du temps, vous pouvez utiliser la fonction Modification en masse du jour férié. 1.Activer un moins un élément dans la barre d'outils. 2.Sélectionner un ou plusieurs jours fériés dans le planning pour plusieurs personnes, à l'aide d'un cliquer-glisser. 3.Faire un clic droit Modifier en masse le jour férié. 4.Modifier ou ajouter des personnes via le menu 5.Sélectionner le type de ce jour (Jour férié fixe, Jour férié mobile, Jour de pont, Jour normal). 6.Préciser s’il est Travaillé ou Non travaillé, Non payé, Payé ou Payé et effectif. 7.Sélectionner la façon du Paiement de ce jour. 8.Activer si besoin la case à cocher Hors objectif de modulation pour que ce jour n’entre pas dans le calcul de la modulation. 9.Préciser si cette journée doit être prise en compte dans le Calcul des heures supplémentaires exonérées. 10.Cliquer sur le bouton Valider pour enregistrer les changements. |