Les colonnes de la zone des résultats apportent diverses informations sur les cumuls (cumul d’heures planifiées, nombre de jours d’absence maladie, etc.). Les personnalisations de la zone des résultats permettent de sélectionner d’autres résultats afin d’afficher par exemple l’ensemble des résultats de modulation, le bilan des absences, etc. Il est donc possible de créer différentes personnalisations et de les sauvegarder. Ces personnalisations peuvent ensuite être sélectionnées à volonté afin de visualiser l’ensemble des cumuls désirés à un instant T.
Pour accéder à l’écran de création des personnalisations, cliquer sur l’icône
.
Le sous-menu affiche la liste de l’ensemble des personnalisations déjà créées et vous donne la possibilité de créer une nouvelle personnalisation :
•un clic sur l’une des personnalisations déjà créées permet de la sélectionner et d’afficher l’ensemble des informations sauvegardées dans cette personnalisation,
•un clic sur vous donne accès au sous-menu de personnalisation afin d’, ou une personnalisation par le biais d’une fenêtre de paramétrage.
Cliquer sur l’icône puis sur . La fenêtre de personnalisation des résultats apparaît :
Pour créer une nouvelle personnalisation, vous devez :
1.Cliquer sur en bas à gauche de la fenêtre ou sur pour copier une personnalisation existante.
2.Renseigner un .
3.Cliquer à nouveau sur dans la fenêtre de droite.
4.Saisir un pour chacune des colonnes créées.
5.Personnaliser vos colonnes à l'aide du bouton et sélectionner les catégories et données souhaitées à l'aide des menus déroulants. .
6.Répéter l'opération autant de fois que nécessaire pour obtenir la personnalisation souhaitée.
7.Cliquer sur .
Chaque colonne correspond à un résultat à afficher. Ses paramètres sont détaillés dans les lignes qui composent la colonne de l’écran de personnalisation. Un clic sur permet de modifier les paramètres en affichant un menu déroulant.
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pas modifiable et permet de faciliter la maintenance par les consultants
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C'est celui qui sera affiché à l'écran. Vous pouvez le modifier pour qu'il corresponde davantage à vos habitudes de travail.
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indique la catégorie dans laquelle se trouvent les données
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Celui que l'on souhaite sélectionner.
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Type de résultats à afficher permet différents choix selon que l’on a choisi des résultats pour les absences, astreintes, soldes d’absences ou le crédit/débit. Les types possibles sont :
Cumul compteurs
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Valeur
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Cumul de la période demandée
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Heures
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Cumul en heures de la période demandée
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Total en heures
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Cumul en heures perpétuel à la fin de la période demandée
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Jours
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Cumul en jours de la période demandée
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Total en jours
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Cumul en jousr perpétuel à la fin de la période demandée
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En coût
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Cumul en coût de la période demandée (pour les notions d'activité)
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Quantité(s)
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Cumul en quantité de la période demandée (pour les notions d'activité)
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Nombre
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Cumul en unités de la période demandée
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Total en nombre
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Cumul en nombre perpétuel à la fin de la période demandée
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Fin
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Cumul perpétuel à la fin de la période demandée
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De l'exercice en heures
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Cumul en heures de l'exercice
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De l'exercice en jours
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Cumul en jours de l'exercice
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De l'exercice en nombre
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Cumul en nombre de l'exercice
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En nombre de déplacements
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Cumul d'astreinte
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Temps travaillé
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Cumul d'astreinte
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Soldes
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Début
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Cumul du solde de début perpétuel (heure ou jour) à la date de début de la période demandée
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Acquis
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Cumul du solde acquis (heure ou jour) de la période demandée
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Consommé
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Cumul du solde pris (heure ou jour) de la période demandée
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Fin
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Cumul du solde de fin perpétuel (heure ou jour) à la date de fin de la période demandée
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Ajustement
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C/D
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Début
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Cumul du C/D de début perpétuel en heures à la date de début de la période demandée
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De la période
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Cumul du C/D de début en heures de la période demandée
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Fin
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Cumul du C/D de fin perpétuel en heures à la date de fin de la période demandée
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Écrêtage période
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Cumul de l’écrêtage périodique perpétuel en heures à la date de fin de la période demandée
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Écrêtage total
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Cumul de l’écrêtage total perpétuel en heures à la date de fin de la période demandée
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Total
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Cumul du C/D à reporter perpétuel en heures à la date de fin de la période demandée
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Base horaire
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Base horaire
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Base horaire total
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Effectué
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Effectué total
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Écart
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Écart base horaire total
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Pauses
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Droits pause
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Droit pause reporté
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Nombre de pauses prises
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Temps de pause pris
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Temps de pause payé
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Temps de pause déduit de l'effectif
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Droit pause total
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Nombre de pauses prises total
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Temps de pause déduit de l'effectif total
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Période de calcul permet de définir sur quelle période les résultats vont être affichés. Cette période dépend du positionnement dans la planification pour une période relative et des dates de résultats en date à date. Il est possible d'afficher un planning pour une semaine et des résultats sur un mois. Cette période peut être :
•jour précédent, en cours, J-2, J-3 etc.
•semaine précédente, en cours, Semaine -2, Semaine -3 etc.
•cycle précédent ou en cours,
•période de paie précédente ou en cours,
•mois précédent ou en cours,
•année précédente ou en cours,
•de date à date. |
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indique les jours de la semaine pendant lesquels doit se faire le calcul. Cela permet par exemple d'avoir simplement le temps travaillé le dimanche sur une année complète, sans mettre en place de compteur d'heures spéciales. Il est possible d' en cochant la case respective.
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propose 4 choix pour affichage:
•le prend ce qui a été réellement fait par le salarié
•le prend ce qui a été planifié dans le passé et le futur sans prendre en compte ce qui a été réalisé
•le prend ce qui a été réalisé dans le passé et ce qui a été planifié dans le futur
•le prend ce qui a été réalisé dans le passé et ce qui a été planifié dans le futur en considérant la demande d’absence comme validée.
Exemple :
On peut afficher 3 colonnes avec le cumul effectif de date à date :
•la première colonne sera pour les jours de la semaine (du lundi au vendredi),
•la deuxième colonne sera pour le samedi et le dimanche,
•la troisième colonne sera pour les jours fériés. |
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La modification d’une personnalisation des résultats se fait de la même façon que la modification d’une personnalisation des ressources.
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La suppression d’une personnalisation des résultats se fait de la même façon que la suppression d’une personnalisation des ressources.
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Voir aussi :
Administration des personnalisations