Kelio vous permet de définir 2 à 10 niveaux d’organigramme dans le module Configuration afin de structurer par la suite les salariés créés dans le logiciel. Il est possible de modifier ces libellés ainsi que l’organigramme.
La notion d’organigramme est importante car elle permet de créer une architecture ayant pour objectif d’organiser vos salariés. En effet, chaque employé doit être rattaché à un service. Il est important de ne pas confondre l’organigramme avec l’architecture qui permet de représenter les différents sites, zones, et accès (notion de lieu et non d’organigramme).
L’organigramme de votre structure, créé généralement dans le module Paramétrage de Kelio, peut être modifié dans Kelio Accès et toutes les modifications sont interfacées avec la gestion des ressources humaines Kelio.
Renommer un niveau de l'organigramme
Pour modifier les libellés des niveaux de l’organigramme vous devez :
1.Cliquer sur PARAMÉTRER > Organigramme.
2.Sélectionner le niveau souhaité. Saisir les nouveaux libellés dans les champs prévus à cet effet.
3.Enregistrer.
Ces données sont synchronisées avec la gestion RH de Kelio ! |
Ajouter un élément dans l'organigramme
Pour modifier l’organigramme vous devez :
1.Cliquer sur PARAMÉTRER > Organigramme.
2.Sélectionner dans la liste le niveau supérieur à celui que l’on veut créer (par exemple, sélection d’un département pour créer un service) et faire un clic droit à l’aide de la souris ou cliquer sur le bouton .
3.Sélectionner le Type de niveau dans le menu déroulant.
4.Saisir le Libellé du niveau à créer.
5.Le cas échéant, ajouter des Informations.
6.Enregistrer.