Le mode relatif permet, via l’écran de présence ou de planning, de modifier un horaire sans avoir à le créer dans le Paramétrage. Cette notion permet de résoudre le cas d’utilisation où un salarié doit commencer plus tôt que d'habitude, par exemple.

Créer un modèle horaire

1.Créer des périodes de travail qui servent de référence lors de la création de plages en cliquant sur Ajouter dans la rubrique Périodes de travail de la journée de travail. Une période est définie par une entrée (E) et une sortie (S). 

2.Créer des plages de travail en fonction des entrées (E) et des sorties (S) des périodes de travail.

3.Un clic sur le bouton permet de passer en mode relatif afin de définir une heure par rapport à une entrée ou à une sortie de période de travail. Un menu déroulant permet alors de choisir l’entrée ou la sortie à prendre comme référence (E1, S1, etc). On peut alors saisir la durée à compter en plus ou en moins par rapport à l’heure de référence. Un clic sur le le transforme en et inversement. Un clic sur le bouton permet de repasser en mode Fixe pour définir une plage.

Exemple :

Dans un horaire journalier, on définit une période de travail démarrant à 8h00 (E1) et se terminant à 12h00 (S1).

On positionne de manière relative, comme règle de gestion, une franchise d’entrée 2 heures avant le début (E1) de cette période, soit 6h (E1 moins 2h).

Si un gestionnaire du système affecte cet horaire à un salarié dans le planning, puis qu’il modifie la période de travail pour une journée en la déplaçant de 9h à 13h au lieu de 8h à 12h, alors, automatiquement la franchise d’entrée démarrera à 7h au lieu de 6h.