Esta función permite gestionar los derechos del usuario que explota los datos de otros empleados en el módulo Administración del personal de Kelio. Permite indicar en qué medida el gestor accede a los datos en este módulo:
•¿qué datos?
•¿en modo visualización?
•¿en modo modificación?
•¿en modo creación?
En ciertos casos, puede ser necesario elegir las opciones de explotación.
Derechos comunes |
|
---|---|
Derechos comunes |
|
Modificar los datos en los períodos de bloqueo |
|
Autorizar el envío de mensajes por SMS |
|
Autorizar el envío de mensajes por e-mail |
|
Crear clasificador(es) para los conceptos autorizados en Añadir |
Parametrizar |
|
---|---|
Habilitaciones |
|
Motivos de certificación |
|
Revisión médica |
|
Motivos de citas médicas |
|
Centros médicos |
|
Procesos de RRHH |
|
Modelos de proceso de RRHH |
|
Opción(es) en el lanzamiento de una tarea |
|
Personalización |
|
Grupos |
|
Configurar los grupos de empleados |
|
Gestionar los grupos de empleados públicos |
|
Listados |
|
Listado publicado |
|
Exportación de datos de empleados |
|
Gestionar los propietarios |
|
Informes |
|
Modelos de informes |
|
Campos personalizables |
|
Gestionar los campos libres y predefinidos |
|
Gestionar los campos de sistema |
|
Formatos de matrícula |
|
Anuario |
|
Anuario de números útiles |
Explotar |
|
---|---|
Configurar |
|
Acceder a la ficha de empleado |
|
Crear empleados |
Crear empleados |
Integración de los empleados |
Los empleados creados en la gestión de acceso necesitan una integración en la administración del personal para poder explotarlos. |
Estar informado por e-mail de la presencia de una ficha de empleado a validar |
|
Suprimir empleados |
Acción desde la lista de empleados |
Archivar los empleados |
Acción desde la lista de empleados |
Definir el empleado por defecto |
|
Estar informado por e-mail de las modificaciones de las fichas de los empleados de mi población |
|
Advertir a otros usuarios por e-mail de mis modificaciones en las fichas de empleados de su población |
|
Informar a los empleados, por e-mail, de mis modificaciones sobre su ficha |
|
Gestionar |
|
Procesos de RRHH |
Seleccionar los Procesos de RRHH a los que el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Certificaciones |
Seleccionar las Habilitaciones a las que el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Revisión médica |
Seleccionar las revisiones médicas a las que el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Introducir los resultados |
|
Supervisar |
|
Seguimiento de anomalías/alertas |
|
Recepción de las anomalías por e-mail con el detalle en el contenido |
|
Recepción de las anomalías por e-mail con el resumen en el contenido |
|
Mostrar notificaciones de anomalías/alertas en el portal |
|
Herramientas |
|
Histórico de modificaciones |
|
Imprimir/Exportar |
|
Listado publicado |
|
Firma electrónica certificada |
Enviar para firma electrónica el documento |
Recepción de e-mails de alerta relativos a las validaciones o rechazos de solicitudes |
|
Exportación de datos de empleados |
|
Histórico de los listados por población |
Ver también:
Asignar un perfil a un usuario