De instellingen van de specifieke informatie van de gebruiker van Kelio gebeurt via de werknemersgegevens. Deze zijn toegankelijk via de modules:
•Tijdregistratie
•Personeelsbeheer
•Planning
•Medewerkersomgeving
Het aantal subtabbladen waarin u gegevens moet invoeren is dus afhankelijk van de verschillende rechten die aan de werknemer zijn gekoppeld. Ze laten toe om profielen toe te wijzen die de werknemersrechten bepalen. Het tabblad Gebruiker moet altijd ingevuld worden.
Stel zeker, vóór elke invoer, dat u de juiste werknemer geselecteerd hebt in de lijst met werknemers onderaan uw scherm. Als u de gewenste persoon niet kunt vinden, verifieer dan de periode van tewerkstelling! |
Als u een gebruiker in Kelio wilt aanmaken van wie u niet de aanwezigheidsuren beheert, maar die toegang moet verkrijgen tot de Kelio-software, moet dat via de Beheerdersomgeving - Gebruikersrechten gebeuren. |
Dit tabblad is beschikbaar vanuit BEHEREN > Instellen > Gebruikersrechten of Werknemersgegevens > Instellen > Gebruikersrechten. Gebruiker1.Specificeer de Loginnaam en het Wachtwoord die de werknemer gebruikt om toegang te krijgen tot Kelio. 2.Selecteer in welke Taal de gebruiker de software en eventueel ook het Woordenboek zal gebruiken. 3.Geef de verschillende Weergaveformaten aan. 4.Selecteer de Standaardweergaves van de tijdsduur. Daarna zult u eenvoudig kunnen switchen tussen de twee. 5.Selecteer een Contactlijst voor de berichten. De standaardcontactlijst wordt aangemaakt in de module instellingen. Bedrijfsinternet6.Vul het E-mailadres ontvanger in dat het systeem zal gebruiken om berichten te versturen die op hem betrekking hebben. Synchronisatie van de afwezigheden naar de mailkalender7.Om de mailkalender te synchroniseren met uw gedeclareerde afwezigheden in Kelio (afwezigheidsaanvragen en goedgekeurde afwezigheden), selecteert u de Mailserver die is ingesteld in de installatiemodule en vult u het Gebruikersaccount in. Deze commerciële optie vereist een eerdere technische installatie. 8. Opslaan. |
In dit menu kunt u de werknemersgegevens m.b.t. het organigram (personeelsnummer, afdeling, datum indiensttreding) definiëren. Beschikbaar via BEHEREN > Instellen > Beroepsgegevens > Groepsmanagement of Werknemersgegevens > Instellen > Beroepsgegevens > Groepsmanagement. Organigram1.Voer de Datum indiensttreding in. Geef eventueel de Begindatum dienstjaren op. 2.Voer het Personeelsnummer in. U kunt ook de uniciteit van dit personeelsnummerbepalen (in te stellen via Personeelsbeheer > Instellen > Personaliseerbare velden > Systeemvelden): a.Globale uniciteit: uitsluitend het werknemersnummer b.Uniciteit per bedrijf: personeelsnummer + personeelsnummercode. a.Klik op b.Geef de Data voor de aanvang en het einde van de verandering van afdeling op. c.Selecteer de afdeling in de keuzelijst. d.Keur de wijziging goed door te klikken op e.Opslaan. Dankzij deze procedure is het mogelijk om voor elke hoofdmap een geschiedenis van alle veranderingen van afdeling voor elke werknemer te hebben. De huidige afdeling van de werknemer is weergegeven met een boomstructuur. De naam van de hiërarchische verantwoordelijken van elk niveau is weergegeven is een hulpballon op het betreffende niveau.
Hiërarchie4.Als de in de tabel weergegeven verantwoordelijke niet de standaardverantwoordelijke is, klik dan op 5.Als de persoon de Verantwoordelijke is voor een afdeling of werknemer, kruis dan het vak aan in de rubriek Hiërarchie en kies de afdeling(en) of werknemer(s) met behulp van de pijlen Instelbare velden6.Vul eventueel de Personaliseerbare velden in. Documenten7.Eventueel documenten toevoegen. 8.Opslaan. |