La zona de recursos (Zona 1) aporta informaciones sobre los empleados listados.

Descripción de la zona de recursos

•Esta zona se compone de la lista de los empleados comprendidos en la población seleccionada a la apertura de la planificación. Para cambiar de población, pulse sobre .

•El período de apertura de la planificación se muestra arriba a la izquierda en la pantalla . Cuando cambie el período de apertura del programa, un clic sobre este icono actualiza la rejilla de planificación y los resultados.

•Un clic sobre permite seleccionar una personalización de las informaciones sobre los empleado, crear/modificar o suprimir una.

• La pequeña flecha blanca en la izquierda de la cabecera de la columna amplía/reduce toda la columna en caso de reagrupación.

• La pequeña flecha blanca en la derecha de la cabecera de la columna ordena la columna por orden creciente/decreciente.

• La pequeña flecha azul en la izquierda de un criterio amplía/reduce únicamente el contenido de esta línea en caso de reagrupación.

• La flecha grande blanca en la izquierda de la cabecera de la columna pasa toda la columna ampliada a modo extendido.

• La flecha grande en la izquierda de un criterio pasa únicamente el contenido de esta línea a modo extendido.

•Un doble-clic sobre un empleado de la zona de recursos abre su ficha de empleado de gestión de tiempos de presencia y permite efectuar eventualmente modificaciones (si se tienen los derechos suficientes para ello): Puede llegar a la misma pantalla haciendo clic derecho sobre un empleado y después elegir Ficha empleado.

Acciones sobre los empleados de la zona Recursos

Son posibles varias acciones sobre el empleado mediante clic derecho:

•Extender este empleado (corresponde a )

•Extender todos los empleados de la reagrupación (corresponde a )

•Extender todos los empleados (corresponde a )

•Abrir su ficha pulsando sobre Ficha empleado

•Crear un empleado provisional

•Añadir la Información necesaria para la planificación

•Reemplazarlo pulsando sobre Reemplazos

•Poner un empleado en A asignar para otros departamentos

•Tomar prestado el empleado y ver su histórico de préstamos

•Prestarlo temporalmente a otro departamento (Préstamos)

•Intercambiar su programa con el de otro empleado

•Consultar el Histórico de movimientos del personal entre departamentos (ver página ).

•Consultar el Histórico de las solicitudes de temporales

•Consultar la Síntesis agrupada de anomalías de anomalías/alertas

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Ver también:

La interface de usuario