El principio de la gestión del horario es sencillo. Se trata de precisar cómo se desarrolla cada día de la semana:
1.una primera etapa permitirá definir cómo se desarrolla una jornada de trabajo, una jornada de reposo, etc. A esto lo llamaremos horario.
2.La segunda etapa consistirá en asignar estos horarios a los días de la semana correspondientes. A esto lo llamaremos ciclo de trabajo.
De este modo podrá tener:
•un horario para una jornada laboral de 7h en una semana,
•un horario para el día de descanso del sábado,
•un horario para el día de descanso del domingo.
Estos horarios diarios se agruparán, a continuación, en un ciclo de trabajo de este modo:
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Horarios |
Lu |
D7H |
Ma |
D7H |
Mi |
D7H |
Ju |
D7H |
Vi |
D7H |
Sá |
Sáb |
Do |
Reposo |
En nuestro caso, la diferencia entre el sábado y el domingo reside en las casillas Laborable (tiene en cuenta los días de actividad de lunes a sábado) y Natural (de lunes a domingo). Esto sirve para el cálculo de las ausencias de estos días.
Noción de propietario de horarios
Un administrador que disponga de los derechos necesarios podrá designar a una o a varias personas como «propietario(s) del horario». Esto quiere decir que solamente las personas designadas a tal efecto podrán modificar este horario; ya sea éste diario, cíclico, por equipos, etc. Los demás administradores sólo podrán visualizarlo, no podrán realizar ninguna corrección. Para añadir a un propietario del horario: 1.Abrir, mediante los menús desplegables 2.Marcar la o las personas que desee y pulse sobre Grabar al final. |