Hemos visto que los horarios diarios sirven para definir el desarrollo de una jornada, se trabaje o no. Estos horarios diarios deben después ser incorporados en un horario semanal (como ciclo de trabajo) para definir el desarrollo de una semana completa. Este es el horario que será asignado al empleado dentro de su ficha. Existen varios tipos de ciclos de trabajo:

El ciclo de trabajo regular,

El horario de trabajo de equipo que permite gestionar varios equipos en varias semanas,

El ciclo de trabajo cíclico que permite generar un ciclo de trabajo repartido en diferentes semanas,

El ciclo de trabajo de modulación para repartir los ciclos de trabajo en diferentes períodos del año, con gestión del saldo de modulación, del objetivo, etc.

 

Estos son los diferentes tipos de horario que detallaremos. En cada ciclo de trabajo, existen pestañas comunes: la pestaña Horarios diarios, la pestaña Recorte del balance, la pestaña Límites y la pestaña Opciones.

tog_minus        Crear un ciclo de trabajo

tog_minus        Ciclo de trabajo cíclico

tog_minus        Ciclo de trabajo de equipo