Sumario

1.Desde el menú Tiempos & Actividades > Explotar > Configurar > Sumario, pulse sobre el icono o haga clic con el botón derecho en la lista de empleados sobre Añadir.

2.Seleccione el modo de creación:

Duplique un empleado

Cuando se desee crear un nuevo empleado en el sistema Kelio, puede resultar pesado reseñar de nuevo todos los campos de su ficha. En este caso, si un empleado existente posee más o menos las mismas características, es posible recopiar sus datos.

3.Seleccione el empleado de la lista en caso de duplicación.

A partir de un formulario virgen

Todos los campos pueden ser completado posteriormente, sólo Apellido y Nombre deben ser rellenados obligatoriamente. El sistema pre-configura las asignaciones utilizando las fechas de toma en cuenta. Por defecto, se trata del primer elementos de su sistema por orden alfabético.

4.Añadir el Período de toma en cuenta mediante los calendarios.

5.Reseñe los Apellidos y el Nombre. Estos campos son obligatorios.

6.Siguiente.

7.Completar los demás campos en función de sus necesidades.

8.Terminar o Terminar y recomenzar para continuar con la creación de empleados. En este caso, el historial completo del último empleado que acaba de crear se incluirá en la ficha de sumario.  

9.El empleado aparece en la lista en la parte inferior de la pantalla.  

1.Seleccione la persona de la lista de empleados.

2.Pulsar o hacer clic con el botón derecho sobre Suprimir.

3.Después de la validación de la supresión, el empleado desaparece definitivamente de la lista.

Esta opción sirve para dejar de ver en la lista de empleados a un empleado que ya no tenga contrato en curso pero que se quiera conservar debido a razones legales de almacenamiento de datos de los empleados o a un posible contrato futuro.

1.Seleccionar la o las personas en la lista de empleados.

2.Hacer clic con el botón derecho sobre Archivar. Para volver a encontrar a este empleado en la lista, bastará con solicitar la Visualización de los empleados archivados. El empleado aparecerá en rojo con el icono .

3.Retire la marca delante de Archivar para reactivar a la persona y asignarle una nueva Toma en cuenta o un nuevo contrato horario.

Cuando pulse sobre el símbolo , puede personalizar su pantalla de sumario para que aparezca o no:

•Identidad

•Vinculación

•Toma en cuenta

•Contrato horario

•Gestión de tiempos

•Anomalías y alertas

•Info. contacto

•Actividades

•Derechos sobre los terminales

•Derechos Portal y empleado

•Usuario

•Carrera

•Campos personalizables

Utilice las flechas y para mover los temas a una parte de la pantalla. Para no mostrarlos, colóquelos en Temas no mostrados. Para cada tema, puede verificar los datos que se mostrarán en la pantalla de sumario. Grabar.