Voorbeeld 1:
Sophy maakt een afwezigheidsaanvraag aan.
De aanvraag wordt doorverwezen naar haar beslisser Victoria.
Victoria heeft geen superieure beslisser en ook geen beslisser doorsturen. De aanvraag kan worden goedgekeurd of geweigerd. Als de aanvraag wordt goedgekeurd, wordt er een afwezigheidsbestand aangemaakt in het tijdregistratiesysteem. In ieder geval krijgt de aanvrager haar aanvraag terug om haar te informeren over de beslissing.
Voorbeeld 2:
Sophy maakt een afwezigheidsaanvraag aan.
De aanvraag wordt doorverwezen naar haar beslisser Victoria, in drie gevallen:
1.als ze afwezig is en de doorverwijzing is geactiveerd, wordt de aanvraag verzonden naar de beslisser doorsturen, Marc, hij is degene die de aanvraag zal goedkeuren of weigeren, waarna de aanvraag wordt doorgestuurd naar zijn superieure beslisser (hier is er geen),
2.als ze de aanvraag weigert, wordt de aanvraag teruggezonden naar de aanvrager,
3.als ze de aanvraag goedkeurt, wordt de aanvraag doorgezonden naar de superieure beslisser, Marc.
De laatste beslisser is Marc. De aanvraag wordt teruggezonden naar de aanvrager, goedgekeurd of geweigerd. Indien goedgekeurd wordt er een afwezigheidsreden aangemaakt in het tijdregistratiesysteem.
|
Men moet er, in geval van een goedkeuring op verschillende niveaus, op letten dat er geen overlappingen zijn in de cyclus van afwezigheidsverzoeken van een werknemer. |
Bekijk ook:
