Resumo

1.No menu Administração do pessoal > Administrar > Configurar > Resumo, clicar no ícone ou clique direito na lista de funcionários, Adicionar.

2.Seleccionar o modo de criação.

Duplicar funcionário

Quando deseja criar um novo funcionário no sistema Kelio, pode parecer tedioso reinserir todos os campos da ficha. Nesse caso, se um funcionário existente tiver as mesmas características, é possível copiar os dados do último.

3.Seleccionar o funcionário na lista em caso de duplicação.

A partir de um formulário em branco

Conjunto dos campos podem ser preenchidos posteriormente, apenas o apelido e o nome devem ser preenchidos. O sistema pré-configura as afectações usando as datas consideradas. Por defeito, este é o primeiro elemento no seu sistema por ordem alfabética.

4.Inserir o Período de registo via calendários.

5.Selecionar Gestão de tempos se o funcionário deve ser criado no módulo Tempos & Atividades.

6.Inserir o Apelido e Nome. Os campos são obrigatórios.

7.Seguinte.

8.Preencher os outros campos de acordo com suas necessidades.

9.Terminar ou Terminar e recomeçar para continuar a criação de funcionários. Nesse caso, todo o histórico do último funcionário recém-criado será incluído na ficha de resumo.  

10.O funcionário aparece na lista na parte inferior do ecrã.

1.Seleccionar o funcionário da lista empregados.

2.Clicar em ou clique direito Apagar.

3.Após a validação da exclusão, o funcionário desaparece permanentemente da lista.

Essa opção é usada para não voltar a ver na lista de funcionários, um funcionário que não tem mais um contrato actual, mas que queremos manter por motivos legais a retenção de dados de funcionários ou na antecipação de um contrato futuro.

1.Seleccionar a ou as pessoas da lista funcionários.

2.Clique direito Arquivar. Para encontrar esse funcionário na lista, basta solicitar a visualização de funcionários arquivados. O funcionário aparece a vermelho com o ícone .

3.Desmarcar em Arquivar para reativar a pessoa e atribuir-lhe uma nova Consideração (ou um novo contrato horário no caso de gestão de tempos).

Ao clicar no símbolo , pode personalizar o ecrã de resumo para o exibir ou não:

•Identidade

•Anexo

•Registado

•Contrato horário

•Gestão de tempos

•Anomalias e alertas

•Coordenadas

•Atividades

•Direitos sobre os terminais

•Direitos Portal e Funcionário

•Utilizador

•Carreira

•Campos editáveis

Use as setas e para mover temas numa parte do ecrã. Para não mostrá-los, coloque-os em Temas não mostrados. Para não mostrá-los, coloque-os em Temas não mostrados. Para cada tema, pode verificar os dados a serem exibidos na tela de resumo. Salvar.