Le planning préparatoire est une aide à la préparation, construction du planning appliqué. Vous pouvez ainsi tester différentes organisations de travail et choisir la meilleure sans qu'il y ait un impact réel sur vos salariés. Quand vous êtes satisfait du résultat, vous pouvez l'appliquer.
•Vous pouvez créer plusieurs plannings préparatoires pour une même semaine afin de voir, par exemple, lequel génère le moins d'heures supplémentaires.
•Vous pouvez créer un planning sur une période de plusieurs mois.
•Vous pouvez lancer l'affectation automatique afin de remplir les postes.
•Le télétravail est synchronisé dans le calendrier.
•Les demandes d'absences et absences sont synchronisées dans le calendrier.
Gardez le planning par défaut en tant que planning préparatoire. De cette façon, vous pouvez facilement revenir en arrière en cas d'erreur. |
Créer un planning préparatoire
1.Cliquer sur Préparatoire dans la barre d'outils. 2.Cliquer sur 3.Saisir un Libellé pour le planning. 4.Sélectionner les dates d'application. 5.Enregistrer. |
Ouvrir un planning préparatoire
1.Cliquer sur 2.Sélectionner le planning dans la liste affichée. 3.Masquer éventuellement les plannings inutilisables. Il s'agit des planning dans le passé. Lorsque des jours de votre planning se trouvent dans le passé, ils apparaissent grisés et deviennent non-modifiables. 4.Ouvrir. 5.Commencer à planifier les salariés ou les postes. |
Appliquer un planning préparatoire
Lorsque vous êtes satisfait du résultat, il suffit de cliquer sur Appliquer. Validez le message vous informant de l'action que vous allez mener.
|
Affecter un besoin sur un poste
Vous pouvez affecter un besoin par exception jour par jour dans le planning préparatoire. Suivez les instructions ici. A la suite, vous pouvez lancer l'affectation automatique afin de répondre aux besoins et tester différentes versions. |
Vous ne pouvez accéder au paramétrage des besoins et postes qu'en planning appliqué. |
Vous trouverez des informations détaillées ici. |
Voir aussi :