Este perfil se utiliza para configurar el contenido de la ficha de personal al que el usuario estará autorizado según su rol (gestor/mánager/empleado). Para los siguientes perfiles, le permite especificar qué perfil Usuario - Ficha empleado se aplica:
•Gestor - Tiempos y actividades
Ficha de empleado |
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Sumario |
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Configurar sus personalizaciones para la pantalla Sumario |
Personalización del sumario |
Configurar las personalizaciones comunes para la pantalla Sumario |
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Foto |
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Modificar la foto de empleado |
Acción desde la configuración |
Datos personales |
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Identidad |
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Tratamiento |
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Permiso de residencia |
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Seguridad social |
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Carnet de identidad |
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Pasaporte |
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Campos personalizables |
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Documentos |
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Salud |
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Particularidades médicas |
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Trabajador discapacitado |
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Médico de cabecera |
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Campos personalizables |
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Documentos |
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Familia |
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Situación familiar |
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Hijos |
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Cónyuges |
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Campos personalizables |
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Documentos |
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Transporte |
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Carnet de conducir |
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Número de puntos |
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Trayecto domicilio-trabajo |
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Vehículos personales |
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Campos personalizables |
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Documentos |
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Comentarios |
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Banco |
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Pago |
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Cuentas personales |
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Cuentas profesionales |
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Campos personalizables |
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Documentos |
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Comentarios |
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Info. contacto personal |
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Info. contacto |
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Campos personalizables |
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Datos profesionales |
Datos profesionales de la ficha de empleado |
Info. contacto |
Datos profesionales a rellenar en la pestaña Datos profesionales de la ficha de empleado |
Números de teléfono profesionales |
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Internet profesional |
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Campos personalizables |
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Vinculación |
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Organigrama |
Información sobre la posición del empleado en el organigrama, a reseñar en la pestaña Datos profesionales de la ficha de empleado |
Gestionar los cambios de departamento(s) |
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Generar los números de matrícula |
Seleccionar los Formatos a los cuales el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Introducir las matrículas |
Introducir una matrícula / modificar una matrícula (generada o no generada) |
Jerarquía |
Designar los responsables |
Campos personalizables |
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Documentos |
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Dotaciones |
Pestaña que agrupa todo el equipamiento profesional que se le puede dar a un colaborador |
Dotaciones |
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Vehículos profesionales |
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Campos personalizables |
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Salud en el trabajo |
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Revisión médica |
Seguimiento de revisiones médicas |
Campos personalizables |
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Documentos |
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Comentarios |
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Otras informaciones |
Posibilidad de hacer aparecer los campos personalizables y otra información en la pestaña de Datos profesionales |
Documentos |
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Campos personalizables |
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Comentarios |
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Carrera |
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Contrato de trabajo |
Gestión desde la pestaña Contrato de trabajo de la ficha de empleado |
Asignar un contrato de trabajo |
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Fecha de fin del contrato |
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Elementos contractuales |
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Documentos |
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Transmisiones al pago |
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Liquidación |
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Reseñar automáticamente la categoría de personal con el tipo de contrato |
Sincronizar los dos conceptos |
Transmisión al pago |
Si opción en modificación, la fecha de transmisión es visible y modificable en cada contrato de trabajo asignado a los empleados. |
Campos personalizables |
Gestión desde la pestaña Clasificación de la ficha de empleado |
Clasificación |
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Categoría de personal |
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Clasificación profesional |
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Campos personalizables |
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Documentos |
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Empleo y competencias |
Gestión desde la pestaña Empleo y competencias de la ficha de empleado |
Empleo |
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Competencias |
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Funciones |
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Idiomas |
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Representante del personal |
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Campos personalizables |
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Documentos |
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Comentarios |
Gestión desde la pestaña Certificación de la ficha de empleado |
Habilitaciones |
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Habilitaciones |
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Campos personalizables |
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Comentarios |
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Documentos |
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Formaciones |
Gestión desde la pestaña Formación de la ficha de empleado |
Histórico de formaciones |
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Documentos |
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Comentarios |
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Evaluaciones |
Gestión desde la pestaña Evaluaciones de la ficha de empleado |
Histórico de evaluaciones |
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Documentos |
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Comentarios |
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Remuneración |
Gestión desde la pestaña Remuneración de la ficha de empleado |
Salarios |
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Primas |
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Campos personalizables |
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Documentos |
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Comentarios |
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CV |
Gestión desde la pestaña CV de la ficha de empleado |
Formación inicial |
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Experiencia profesional previa |
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Campos personalizables |
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Documentos |
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Comentarios |
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Otras informaciones |
Posibilidad de hacer aparecer los campos personalizables y otra información en la pestaña Carrera |
Documentos |
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Campos personalizables |
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Comentarios |
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Datos aplicativos |
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Toma en cuenta |
Fecha de alta en el sistema Kelio |
Contrato horario |
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Asignar duraciones de trabajo |
Seleccionar las Reparticiones de base horaria a las cuales el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Asignar los ciclos de trabajo (horarios regulares/equipo/cíclico/modulación) |
Seleccionar el/los Ciclo(s) de trabajo a los cuales el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Asignar las configuraciones de cálculo |
Seleccionar las Configuraciones de cálculos a las cuales el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Asignar calendarios de fin de período |
Seleccionar los Calendarios de final de período a los cuales el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Asignar horas extras periódicas |
Seleccionar las Horas extras periódicas a las cuales el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Asignar calendarios de recuperación |
Seleccionar los Calendarios de recuperación a los cuales el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Asignar contadores autorizados |
Seleccionar las Horas especiales, Primas, Horas extras a las cuales el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Asignar funciones autorizadas |
Seleccionar las funciones como Reposo compensatorio, o las ausencias Flexileave a las cuales el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Asignar ciclos de teletrabajo |
Seleccionar los Ciclos de teletrabajo a los cuales el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Anomalías y alertas |
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Asignar programas de controles |
Seleccionar los Programas de control a los cuales el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Personalizar los controles |
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Actividades |
Informaciones asociadas a la gestión de las actividades del empleado |
Actividad por defecto |
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Motivos autorizados para las tareas |
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Motivos autorizados para los centros de costos |
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Motivos autorizados para el/los cliente(s) |
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Campos personalizables |
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Calendario de festivos |
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Asignar calendarios de festivos |
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Configurar días festivos por excepción |
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Derechos |
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Perfiles y derechos del empleado |
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Usuario |
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Derechos sobre el portal |
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Derechos sobre los terminales |
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Gestionar los códigos personales |
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Asignar perfiles de acceso |
Seleccionar los perfiles a los cuales el gestor estará autorizado mediante Parametrizar. La asignación se hace desde la pestaña Derechos de acceso, solo si el empleado se ha creado en control de acceso. |
Gestionar la grabación sobre los puestos cliente |
Grabación, si el puesto cliente está equipado con un lector de huellas |
Gestionar los lectores USB para la recuperación de la última tarjeta leída |
Conexión de un lector USB para recuperar el número de la última tarjeta leída |
Derechos sobre el espacio personal / espacio mobile |
Derechos de los usuarios > Derechos sobre el espacio personal / mobile |
Derechos sobre las aplicaciones de RRHH |
Derechos de los usuarios > Derechos sobre la aplicación de RRHH |
Derechos sobre la aplicación Herramientas colaborativas |
Derechos usuarios > Derechos sobre los herramientas colaborativas |
Derechos de acceso |
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Asignar los perfiles de derechos |
Seleccionar los perfiles a los que el gestor estará autorizado mediante Parametrizar |
Asignar poblaciones específicas |
Seleccionar las poblaciones que el gestor podrá asignar mediante Parametrizar |